一、男女不限，30-45岁，市场营销、策划类等相关专业，大学专科（含）以上学历。

二、5年以上房地产大中型房地产公司同等职位工作经历，8年以上房地产项目销售管理工作经验，熟悉房地产开发销售全过程。

三、有较强的管理、组织、沟通和协调能力，能够合理安排工作，调动员工积极性。

四、有高度的工作责任感和敬业心。

五、具备很高的实战能力。

六、具有良好的道德品质与职业操守，保密意识强。

七、熟悉使用Office办公软件和各种办公设备。

岗位职责：

一、依据公司整体发展战略，制订适宜公司现状及持续发展的营销组织架构、管理制度和对外工作规范，报批后贯彻落实；

二、依据公司营销战略目标，指导市场部进行行业市场信息收集、渠道网络建设，指导进行广告宣传、品牌推广、公共关系活动开展并对重大活动直接负责，确保公司营销战略之品牌目标的达成；

三、依据公司项目的工程进度，制订合理的营销方案（含宣传、推广等）、营销目标、营销计划等并推进实施，确保项目目标达成；

四、负责组织广告策划代理机构、广告服务机构、楼书制作机构等的选定；

五、合理控制营销费用成本，做到营销费用利用“价值最大化”；

六、负责客服人员开展客情关系维护和日常客户服务工作，及时处理客户投诉，大客户意见和重大投诉直接受理并落实处理；

七、负责销售合同的审核工作，确保准确无误；

八、负责做好客户诚意金单及定金单的整理和上交营销总监处，合同签定过程中的疑难问题解释工作；

九、组织销售员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售员的综合素质和实战能力；

十、每天组织销售员召开工作例会，进行当天工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法；

十一、定期进行市场调研工作，定期分析，同时预测市场的变化趋势；

十二、随时跟踪楼盘的销售资金回收情况及银行按揭手续办理情况；

十三、全面负责房管资料的业务跟进工作；

十四、严格抓好销售现场日常的管理工作，督察落实公司及部门的各项规章制度，传达落实公司的工作理念和工作精神，并监督实施；

十五、其他领导临时交办的工作。
 

1、男女不限，20-35岁，中专（含）以上学历；

2、有房地产销售工作经验优先考虑，优秀应届生可培训上岗；

3、有较强的服务意识，工作认真负责，表达、沟通能力强，有亲和力；

4、有良好的职业道德和敬业精神；

5、薪资多少看能力，无责任底薪，上不封顶 

1、法定福利：购买五险一金，每月休假4-5天，带薪年假；

2、企业福利：购买商业保险，提供月度通讯补助，每年一次体检，春节、端午、中秋、妇女等节日礼金，举办大型年会、生日聚会、体育活动、旅游活动，提供员工吃宿等福利，根据企业经营状况发放年终奖金；

3、发展空间：尊重员工选择，提供双向发展的晋升机制。

公司：廉江市永兴房地有限公司
企业网址：yongxingdc.com
招聘邮箱：yongxing@jiefu.com

应聘咨询电话：

揭小姐:18148815499

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